El equipo de auditoría puede incluir recomendaciones en el informe de la auditoría. Estas recomendaciones pueden ayudar a la alta dirección a tomar decisiones sobre las acciones correctivas y a mejorar el SG-SST.
Este tipo de auditoría la efectúan clientes o socios comerciales para apuntalar que sus proveedores cumplen con los estándares necesarios en seguridad gremial. Es crucial en industrias que manejan altos riesgos.
La auditoría SG-SST puede ser realizada por un equipo interno de la empresa o por un auditor externo independiente. En el caso de las auditoríFigura internas, se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y salud en el trabajo, y que no estén directamente involucradas en las actividades que se están auditando.
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en ingenuidad puedan ser críticos para la seguridad y Sanidad de los trabajadores.
Se recomienda celebrar reuniones previas con los auditores e implicados para discutir el plan, los objetivos y el talento de la auditoría. Esto ayuda a asegurar que todos estén en la misma página y que la auditoría sea efectiva.
Optimización de los procesos y recursos : La auditoría permite identificar áreas donde se pueden optimizar los procesos y recursos relacionados con la gestión de la SST, mejorando la eficiencia y la rentabilidad.
Un Plan de Auditoría SST es un documento que define el proceso de evaluación sistemática de los sistemas y prácticas de seguridad y Vitalidad ocupacional dentro de una empresa.
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Se realiza un seguimiento del plan de energía para fijar que las medidas correctivas se implementan de guisa efectiva. La verificación del cumplimiento de las acciones correctivas debe ser documentada y registrada.
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Informar a los demás miembros de la formato plan de auditoria interna sg sst empresa o entidad que no deberán objetar sobre asuntos que no son del alcance de sus responsabilidades, con el fin de evitar respuestas que puedan estar herradas.
El éxito de una auditoría interna lo define en gran medida la calidad del auditor. Este requiere conocimiento y experiencia, competencias que necesitan un punto fundamental: un programa de formación de excelencia.
Los auditores experimentados toman notas durante la praxis de la auditoría. Estas notas resultarán de gran utilidad en el momento de escribir los informes. El auditor necesita revisar todos los documentos y notas recopiladas y escribir sus hallazgos.
La auditoría es una aparejo fundamental para el mejoramiento continuo del doctrina de dirección de la seguridad y Vigor en el trabajo, como lo formato de auditoria interna sg sst indica el artículo Auditoría formato plan de auditoria interna sg sst en el Sistema de Gobierno de la Seguridad y Vigor en el Trabajo, publicado por el Consejo Colombiano auditoria interna sg sst se Seguridad –CCS–.